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採用フロー

募集要項

給与に関して・・・25歳~50歳で役職の無い一般社員の場合で表記します

資 格 高卒以上(深夜勤務は18歳以上)
※経験や能力などを考慮して決定します。
※社歴や年齢にかかわらず、実績を評価します。
給 与 月給25万円~45万円
※上金額には22時間分の固定残業代が含まれています。
※経験、スキル、年齢などを考慮の上、支給額を決定します。

●年収例
3,300,000円 入社2年目・20代前半・ホール主任 (飲食未経験入社)
4,000,000円 入社1年目・30代前半・厨房主任
4,600,000円 入社2年目・40代前半・レストラン店長
4,800,000円 入社6年目・50代前半・名古屋地区エリアマネージャー
5,200,000円 入社20年目・50代前半・東京地区 店長

●給与支給日:月末締め、翌月10日支払い
諸 手 当 ●時間外手当:30,081円~42,060円
(月間22時間分の固定残業手当として支給)
●深夜手当:
12,032円~16,824円(24時まで営業の店舗に配属の場合)
30,081円~42,060円(翌3時まで営業の店舗に配属の場合)
※配属店舗が深夜営業をしている場合に、営業時間に合わせて支給します。

その他手当
●住宅手当:10,000円固定(自宅通勤の方)
●扶養家族手当:扶養家族1人につき10,000円
●子供手当:扶養家族のお子様のご年齢に応じて、お一人5,000円~15,000円を扶養家族手当に加算して支給。
●役職手当:主任・・・20,000円
 店長・料理長・・40,000円
 ブロック長・・・60,000円
●勤続手当:10年以上勤務の方に、月額10,000円~30,000円支給
●通勤手当:自宅から配属店舗までの距離に応じて、月額10,000円~30,000円支給
●家族クリスマス手当(お子様がいる場合)
昇給 年1回(5月査定、6月支給から) 年齢給昇給+能力給査定
賞与 ●賞与:年2回(夏期:7月 冬期:12月)
●達成手当て:月次目標(売り上げ、原価率、人件費率)を達成すると、各1万円の手当てがつきます。3か月ごとに集計して、年4回支給します。
休日・休暇 ●1ヶ月8日(2月は7日)年間8×11+7=95日
●夏期休暇:半年間(4月~9月)で5日
●冬期休暇:半年間(10月~3月)で5日
合計、年間休日数が105日
●有給休暇:6か月勤務で10日間付与
社内制度 食事補助
社員割引
社員旅行
寮完備
社員総会
社員割引制度
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金)
定期健康診断
勤 務 地 愛知県、東京都内
本社:愛知県名古屋市中区千代田4-2-7
店舗:各店舗住所
※店舗に関しましては、希望等御座いましたら選考時にご相談下さい。
勤務時間 1日10時間拘束 9時間労働 (途中1時間休憩)
*9時間の内訳:8時間・・所定労働  1時間・・固定残業
*毎日1時間の固定残業:月間22時間分 固定残業手当を支給

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